第387节
??宋倾城不怎么了解生意上的事，以前看过的经济类书籍里却有提到，如果股权拥有人不想打理股权，可以全权交托给信托机构，到时候，公司的重大会议，信托机构可以派人代表委托人参加并作出某种决定。 ??“我二叔做恒远总裁总经理挺好的。”郁菁道：“我爸的身体还没彻底恢复，他应该不会和我二叔争这个位置，其实不管是谁来坐恒远的老总，都是我们郁家人，告诉你那些话的人，肯定是在挑拨离间。” ??应该不会争，不是肯定不争。 ??世上的变数太多。 ??再回想起郁承业的话，宋倾城的思绪越发乱。 ??挂断电话，不管郁庭川知不知情，她仍然发短信告诉他，郁祁东醒了的事。 ??想到郁菁的叮嘱，只能在心里说声抱歉。 ??就像她一直认为的那样，人是自私的，她有自己想要守护的人，哪怕能力不够，也会想方设法为他做点什么。 ??…… ??郁庭川收到短信的时候，正坐在位置上听那些董事怎么激烈的各抒己见。 ??比起争得面红耳赤的各位董事，郁庭川看起来镇定从容，似乎自己从来不是那个部分董事口中渎职严重的总经理。 ??短信的内容简洁：“郁菁说她爸爸醒了，叫她转让了股权托管。” ??看完后，郁庭川脸上没有流露出任何惊讶的神情，郁林江在旁边瞥见儿子低头看手机，耳边传来梁董的声音：“贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧，敢问咱们郁庭川总经理是哪一者？” ??这时，安静坐着的李董忽然开口：“就像梁董说的，一个企业要不走向没落，离不开上下齐心，领导者一旦刚愎自用独断独行，很容易造成闭目塞听的后果，到时候再醒悟过来，亡羊补牢，为时已晚。” ??此言一出，其他人纷纷安静。 ??见状，李董继续道：“这个时候企业文化的重要性就体现出来了，企业的领导者应该是能提出振奋人心的目标、并有能力吸引怀有同一目标的追随者或员工共同工作的人。领导者和被领导者之间的相互信任形成双向交流，使他们能够实现共同的目标。作为领导者，他必须是一个可以信赖的，随后才是受尊重的。第二，要做一个公正的人，心胸宽阔的人，能倾听来自不同方面的意见，容忍各种观点。第三点，要有敏锐的洞察力，洞察周围的形势。” ??说到这里，李董稍作停顿，然后缓声说，他不否认郁庭川有这样的洞察力，也有着超乎常人的判断力，作出了很多正确的决策和选择，恒远这些年的成绩大家有目共睹。 ??但是—— ??像恒远这样的大公司，不能只考虑短期的高速发展。 ??“比起不断去开拓新的业务，我个人觉得，固守好已有业务板块才是重中之重，上个月刚好有了个反面例子，像什么造车业务，明显不合适目前国情，所以。” ??李董看一眼郁林江，见郁林江没拦着他，于是说下去：“我提议，立刻叫停汽车产业园的项目。” ??话音未落，会议室里响起文件夹落在桌上的响声。 ??众人不约而同看向声音来源处。 ??郁庭川背靠着真皮转椅，坐姿惬意，双手十指随意交扣着，开腔的嗓音不疾不徐：“李董说了这么多，与其说叫停汽车产业园的项目，不如直说，赞同樊董的提议，让郁庭川在会后自主辞去总经理的职务。” ??这句话，成功撕裂所有冠冕堂皇的言论。 ??李董的脸上有尴尬。 ??郁庭川在会议室里看了一圈，没有迎难之上和那些董事在言语上互呛，只是兀自说道：“做了恒远的总经理近九年，我自认一直殚心竭力，没有功劳也有苦劳，今天各位倒是给了我一个大惊喜。” ??包括樊董在内的几位董事，听了这话，神情不自在。 ??郁庭川好像没看到他们的异样，眼里似有笑：“合适的公司高管，带给企业的除了蒸蒸日上的业绩，还有股东们的利益，各位急着让我腾出位置，想来是有了合适的人选。” ??有董事接话：“下任总经理的人选，我们自然会好好把关，这回充分汲取经验教训，以后尽量避免类似的问题。” ??一直没说话的郁林江开了口：“更换总经理不是小事，不管你们的争论结果如何，最后还是要靠投票表决，既然大家对郁庭川总经理在任期间的言行颇多不满，那就来一次投票，是去还是留，由投票结果说了算。” ??“既然要投票，那是不是该把人都叫齐？” ??梁董道：“付董今天没来，不过我倒是听说，付董已经把股权转给她女儿，托了旁人来打理，开会前，我有打电话去询问，人这会儿估摸着也该到了。” ??郁庭川闻言，没有开腔质问什么。 ??然后，梁董的手机响。 ??接起电话，说了三言两语，梁董站起身：“人已经在门口。” ??说完径直走去门口，拉开会议室的门，对着门外道：“进来吧，刚好能赶上投票。” ??郁庭川抬起头，看见坐着轮椅被推进来的男人。 ??第398章 就算不是恒远老总也没关系 ??因为常年昏睡，哪怕精神气在恢复，郁祁东的形容依然隽瘦，四十几岁的男人，没有穿西装衬衫，休闲的着装让他和会议室有些格格不入，然而，当他出现在这里，让那些不知情的董事面露讶异，下意识扭头去看主位上的郁林江。 ??即便郁祁东出事不在恒远多年，在座的董事却大多是恒远老人，早些年彼此双方打的交道不少，怎么会不认得郁祁东？ ??只不过，郁祁东不是车祸昏迷了么？ ??这是在场大多数人的想法。 ??郁林江的神色变化不大，看在旁人的眼里，自然成了‘董事长早就知道大儿子清醒’的意思，然后，纷纷开始揣测这郁家人在玩什么戏码。 ??也有人去瞧郁庭川，发现郁庭川没有像他们想的那样脸色难看，望着出现的郁祁东，郁庭川不曾流露出分毫的失态，仿佛那份危机感纯粹是他们局外人臆想出来的。 ??郁庭川是郁林江在外面生的儿子，在南城的商圈里不算什么秘密。 ??郁祁东则是郁林江明媒正娶的太太所出。 ??这些年旁人不拿身世道是非，也是因为郁祁东昏迷，恒远行政一把手的位置不可能空着，招职业经理人，却不知根知底，加上08年经济败退，没有董事肯再冒险，于是当郁林江在董事会议上提出任命郁庭川为总经理的建议，其他董事从善如流，没有谁在那个时候站出来挑毛拣刺。 ??但是现在郁祁东醒了，情况似乎变得复杂起来。 ??想当年，恒远老总的位置是郁祁东的。 ??哪怕是关系再好的同胞兄弟，遇上这种事恐怕都会离心，更何况，郁庭川和郁祁东还不是一个娘胎里出来的。 ??如今看到郁庭川不动声色，反而让人摸不着头脑。 ??梁董已经开口：“郁祁东郁总，大家应该都不陌生了，今天能把人请过来，我费了不少的口舌，不过这样做也是值得的，最起码能让这场投票显得更公正一些。” ??郁祁东没有接这话，和郁林江打招呼，得到郁林江的颔首，他的目光投向会议桌对面，眼里有欣慰：“这么多年不见，老二现在也能独挡一面了。” ??郁庭川依旧坐着，回望自己同父异母的大哥，片刻后，露出淡淡的笑容：“大哥醒的是时候，我从这个位置退下去，也不用担心没人接替。” ??有些玩笑话说者坦然，听得人却各怀心思。 ??特别是梁董，适时的加一句：“郁祁东贤侄以前也是恒远董事，虽然现在已经把股权转到他女儿名下，不过经由商量，还是全权委托给郁贤侄负责打理，今天郁贤侄能过来，仅仅是为了参加这场董事会议。” ??闻言，其他董事左右互看，忍不住交头接耳。 ??郁林江开口，压制住有些乱的场面：“既然来了，那就找个位置坐下吧。” ??原先坐在郁林江右下首的梁董让出自己的座位，让底下的人推着郁祁东的轮椅到桌前，有董事出于关心询问，郁祁东解答：“躺了这么多年，四肢血脉有些不通，最近有在做复健，算不上大问题，不出意外，过段日子就能好转。” ??郁庭川坐在对面，安静的听着，从头到尾没出声试探什么，也没有为扭转局面说些什么做些什么。 ??这样的反应，倒是让那些嚷着要罢免总经理的董事无从下手。 ??最后，是郁林江主动提起投票的事。 ??每位董事都有一票表决权，包括郁林江和郁祁东在内的12名董事，经过一轮投票，很快就有了结果，宣布结果前，有董事提出质疑：“没有任何的征兆，突然就打算更换总经理人员，是不是太过冒失？” ??此言一出，会议室里的气氛有微妙变化。 ??那位董事继续道：“有些话我不知道当讲不当讲，恒远老总的位置由谁来坐，只要能保证我作为股东的权益，其它的我都不关心，公司高层的推选更替，我希望是从公司的长远利益出发，而不是把董事会当成个人争权夺利的工具。” ??梁董听了这话有些不悦：“投票已经结束，黄董说这些是在暗指什么？我们没有否认郁庭川总经理在职期间的种种业绩，比起这些，我更不愿意看着恒远一条道走到黑，前车之鉴都还摆在那里，你要是固执己见我也没办法。” ??说着，梁董一挥手，显然不愿再多争辩什么。 ??黄董见状，无奈摇头。 ??“大家要是没有别的意见，现在就开始唱票吧。” ??郁林江看了看坐在两侧的董事，叫来坐在墙边的秘书，让他负责宣布结果，这场罢免高层的投票，事出突然，因此也没了太多讲究。 ??投票不记名，避免了出现尴尬的情景。 ??然而，秘书刚拿起一张投票，郁庭川缓缓站起来，一时间，会议室内的目光不约而同投过来，郁庭川置若罔闻，他的双手撑在会议桌边缘，深邃视线环顾一圈，开腔：“基于恒远的发展业务量越来越大，而我个人的精力有限，特别是在价值观上，又和在座的各位存在较大的歧义，故此，辞任恒远总经理兼总裁的职务。” ??靠着椅子坐的梁董一愣，转头看过去。 ??郁祁东抬眼，望向自己的二弟。 ??旁边看着一堆票的秘书最为尴尬，现在这种情况，这个票他是唱还是不唱，没有主意，只好扭过脸去征询董事长的意见。 ??郁林江听到二儿子的请辞，一张脸往下沉了沉，不等他开口，郁庭川又在左下首说道：“也感谢董事会成员长久以来对我工作的信任和支持，哪怕中间有过不愉快的经历，最终的目的都是为了恒远更好的发展，因为我个人行为对公司造成的影响，会后我的秘书将拟定相关公告。” ??坐在下首的黄董忍不住开口：“郁总，投票结果还没出来，不要为了一时之气，作出让自己后悔的事。” ??“是呀。”另一个较年轻的董事也跟着说：“有人觉得郁总的管理模式激进，但我个人是比较认同这种冲劲的，守成到最后，终将走向没落，趁着恒远还能拼一把，为什么不做次尝试？” ??梁董在底下冷笑：“章董说的轻巧，你这随口一次尝试，很有可能把恒远推进无底深渊，恒远走到今天的位置，足足用了五十年，底下供应链的中小企业你算过没有，一旦恒远出现重大的决策失误，他们受到牵连只有倒闭的份，真等到恒远爆仓那一天，章总就知道我是不是在危言耸听。” ??章董听了，面色当即不好。 ??郁庭川却在这时接下梁董的话：“梁董说得没错，恒远是大集团，养着十几万人的饭碗甚至更多，所以需要一个更理想化的管理者，我想梁董心里，肯定有了合适的人选。” ??“……”梁董抿紧嘴角，不置可否。 ??郁庭川直起身，戴着钢表的左手还搭在桌上，修长的手指轻轻敲了敲桌面，不着痕迹的小动作，随后继续道：“对上市公司而言，主要是三方面的工作，战略、组织和智力架构、核心的产品创新。就像刚才有董事说的，我一直把汽车视为非常重要的一块业务，而我个人所擅长的也是战略竞争、产品创新，如果恒远打算在今后几十年守成，那我确实不适合再占着这个位置。” ??“再谈及我的私生活，目前我也有更重要的事情要去完成，比起工作，我更希望在接下来半年放慢自己的脚步，空出更多时候陪伴家人。” ??黄董闻言，看着郁庭川欲言又止，脸上有无奈可惜。 ??郁庭川又把话题转回辞任上：“所以希望董事会批准我的请辞，并做好总经理的接替工作，同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计，接下来，我会根据公司的规章章程，尽快完成交接工作。” ??话音刚落，也让众人心里激起千层浪。 ??这样的请辞不是在开玩笑。 ??也就是说，在刚刚的几分钟里，恒远的老总已经要换人来做。 ??原先相互扯皮的董事，这会儿冷静下来，面色各异，一时居然没人接腔，反而是郁祁东，打破短暂的沉默：“总经理这个职位对恒远意味着什么，在座的各位都清楚，我个人提议把事情压后再议，不要在不冷静的时候作出错误的决定。” ??郁庭川却道：“书面的请辞，晚点我会发到董事长的邮箱里。” ??说着，他把手放进裤兜：“接下来董事会要讨论的内容，我不便参与，先行一步。” ??几分钟后，郁庭川回到总裁办公室。 ??他刚伸手推开门，坐在沙发上的人儿就回过头，目光缱缱望过来，对上她担心的眼眸，郁庭川倒是一笑：“那些董事又不是豺狼虎豹，还怕我回不来了？” ??说话之际，宋倾城已经走过来。 ??她低头，拉过郁庭川的手，尔后看着男人郑重的道：“只要你在我身边，一直这样陪着我和孩子，就算不是恒远的老总也没关系，我说过的，我不要你的财产，所以不管是做总裁还是普通人，你都是我的老公，我孩子的爸爸。” ??
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